速看！招63人！今日报名！彭水事业单位新出公告！

彭小正

招聘单位：重庆彭水事业单位

招聘人数：63人

报名时间：9月1日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30

考核时间：9月2日

考核内容：笔试+面试

公告部分展示

为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，决定面向2023届公费师范生公开招聘一批教育事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数
（一）面向2023年应届毕业教育部直属师范大学公费师范生（彭水籍）公开招聘教育事业单位工作人员2名。
（二）面向我市为彭水自治县农村小学订单定向、公费培养的2023届小学教育（全科教师）公费师范毕业生公开招聘教育事业单位工作人员40名。
（三）面向我市为彭水自治县公办幼儿园订单定向、公费培养的2023届学前教育公费师范毕业生公开招聘教育事业单位工作人员21名。
具体招聘单位及岗位详见附件1。

三、报考条件
（一）基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的道德品质；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合岗位所需的其他条件；
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；
7.符合事业单位人事管理回避规定。四、报名及资格审查
本次招聘采取现场报名及资格审查的方式进行，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
    （一）报名及资格审查时间。

2023年9月1日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。


   （二）报名及资格审查地点。

彭水自治县教委（彭水自治县汉葭街道民族路117号）7楼会议室。


   （三）报名及资格审查要求。


现场报名所需材料详见《现场报名所需材料》（附件5）。资格审查合格者，现场领取《准考证》，按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证和《准考证》前往参加考试考核。

    五、考试考核

本次招聘主要采取笔试和大学期间所获奖学金考核的方式进行。

（一）笔试。

   1.笔试科目为《职业能力倾向测验》（D类），分值为150分，采用闭卷笔答方式。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）执行。


    2.笔试时间初定于2023年9月2日（星期六），具体时间及考试地点详见准考证。
（二）大学期间所获奖学金考核。

校级一等奖学金每次加3分，校级二等奖学金每次加2分，校级三等奖学金每次加1分，国家级奖学金每次加3分。

（三）考试考核总成绩计算规则。

考试考核总成绩=《职业能力倾向测验》成绩×2÷3+大学期间所获奖学金考核加分。

考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

考试考核总成绩及参加体检人员名单于笔试结束后3个工作日内在彭水自治县人民政府网（http://www.psx.gov.cn/）公布。

六、体检、选岗和考察

（一）体检。


体检由彭水自治县人力社保局按规定组织，在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按规定时间到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经彭水自治县人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。


（二）选岗。


需要选择聘用单位的岗位（详见附件1），根据考生考试考核总成绩从高到低的顺序依次由本人选择招聘单位。若总分相同则依次按获校级一等（国家级奖学金）、二等、三等奖学金次数多者优先，若均相同则采取抽签的方式决定先后次序。因处于孕期未完成体检的考生，可按照以上规则先行选岗。选岗确定后，考生不得更改选择的拟聘单位。


选岗的具体时间和地点在重庆市彭水自治县人民政府网（http://www.psx.gov.cn/）公告，请考生及时关注。若因考生不按照规定时间到指定地点选择聘用单位，按自动放弃聘用资格处理。


（三）考察。


体检合格者，由主管部门会同招聘单位对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。


考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法（试行）》执行，按照“凡进必查”“谁审查、谁负责”、考察留痕的要求，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向考察对象本人说明原因。


对考生的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格，其缺额不再递补。


若有考生体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额不再递补。


七、公示


拟聘人员名单将在重庆市彭水自治县人民政府网（http://www.psx.gov.cn/）公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历（学位）、毕业院校、所学专业、毕业时间、考试考核总成绩、拟聘单位等其他应公示事项。


八、聘用及待遇


经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，经主管部门审核后，报县人力社保局审批。填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后，报事业单位人事综合管理部门审批。


经审批同意聘用的人员，招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。


公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格，依法解除聘用合同。


聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，依法解除聘用合同。


本次公开招聘人员一经聘用，须在彭水自治县教育系统服务满6年方能交流、调动。未满规定服务期提出解除人事关系者，应承担相应违约责任。


九、纪律要求


公开招聘事业单位工作人员，是事业单位公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保工作规范进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关责任。


公开招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现考生提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、职（执）业资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。


十、其他


（一）本公告由彭水自治县人力社保局、彭水自治县教委负责解释。


（二）咨询电话：023-78496338（县人力社保局）；023-78446010（县教委）。


重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com（该邮箱不接收简历）。

（来源：重庆市彭水自治县人民政府网）